州交通运输局有效开展组织系统“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动

发布日期:2017年4月6日    来源:tlc188同乐城娱乐_tlc188同乐城手机版官网



为强化落实州交通运输系统“组织口”干部人才“能力素质提升工程”要求,着力增强交通运输系统组织人事部门开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的针对性、操作性和实效性,根据《中共甘孜州委组织部关于进一步做好全州组织系统“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动的通知 》(甘组通{2017}33号)安排部署,州交通运输局党委、政治部高度重视,突出行业特色,全力抓好“组织口”大讨论活动,并取得了显著成效。

 
    一、以“交通人才发展需求”为主线开展大讨论活动  

    交通运输系统“组织口”大讨论活动紧紧围绕全面贯彻落实中央、省藏区工作会议和人才工作会议精神开展,坚持科学发展观和人才观,围绕全州“交通先行”战略和交通建设发展目标,以提升干部人才能力素质为目标,立足当前,着眼长远,不断优化人才结构,提升人才素质,健全人才机制,改善人才环境,努力打造一支规模适当、素质优良、结构合理、人员稳定,具有较强创新能力的交通人才队伍,为推进全州交通跨越发展提供强有力的人才支撑。

    大讨论活动成效显著   

    州交通运输局系统“组织口”大讨论活动,全面讨论了目前全系统干部人才思想水平、能力素质现状,成效显著。通过大讨论活动,有针对性的提出了干部人才能力素质提升的具体措施。 

    1.实施专项人才培养。依托省交通职业技术学院,开展集中专项实用技术培训,解决低层次专业人才的需求,特别是解决农村公路建设管理人才严重缺乏的问题,使全州各县交通专业人才和农村公路养护技能人才达到一定数量,并能长期保持这个数量,使交通人才总量维持在一个稳定的水平。 

      2.开展能力提升培训。围绕我州交通建设发展对各层次人才的需求,依托交通部的“西部培训”计划和省厅举办的各类专业培训,每年选派50100名专业技术人员参加短期强化培训,主要围绕业务工作和知识更新选派人员参加培训,着力提高专业人员的能力素质。 

       3.选送人员脱产深造。结合我州交通行业对相关专业人才的需求,特别针对紧缺的专业人才,坚持“缺什么补什么”的原则,选送相关人员到省内外交通院校脱产深造,培养一批专业素质过硬、工作能力较强、在交通行业中起技术带头作用的专业技术骨干。 

          4.争取专业人才援助。积极向省厅或州人才办争取,争取更多的专业人才援助我州交通系统,实施“借脑”和“引智”工程,建立人才援助长效机制,特别是援助各县交通局,解决我州交通行业紧缺人才的问题。 

        5.公开招聘专业人才。根据工作所需,特别针对紧缺专业,通过面向全省公开考聘或到省内外交通院校公开选聘人员,充实我州交通专业技术队伍,坚持感情留人、事业留人,增强交通专业技术力量。

    6.开展技能人才培训。三分建,七分养。坚持“建养并重”,才能巩固公路建设成果。大量的农村公路建好后,必须加强管理和养护。将根据全州公路管养需要,把交通行业技能人才培养纳入教育培训之中,特别对公路施工与养护,筑路机械操作与维护等技能项目。要进行重点培训,并有计划地组织农村养护人员参加公路养护技能培训,提高农村公路养护技能水平。 

       7.依托项目引进人才。以我州交通建设项目为载体,采取市场的手段和企业的运作方式引进和聘请中高级专业技术人员参与我州交通工程项目,特别是工程建设项目中,注重引进专业水平要求较高的人员,解决我州相关人员缺乏的问题。

           8.建立教育培训基地根据我州交通发展规划,推进我州交通行业教育培训基地建设,要坚持“以省上培训为主,我州自主培训为辅”的原则,在省交通厅、省公路局开展培训的基础上通过邀请相关专家到我州授课,每年自主开展1次补充培训。